赛马会官立中学简介

人力资源管理

 优化人力资源配置体系,提升事务所核心竞争力

薪酬考核提供对公司员工计算薪酬的模块,项目组进行相关业务实施,系统自动计算其所在项目组的业务收入,实现按级别系数、岗位系数、结合工时的系数考核、预付款管理、奖金考核等模式。

【日程行动】是对日常工作进行记录、日程安排、任务发布,并全部集成客户档案中,形成服务记录列表,实现客户营销管理、客户维护管理、客户回访管理;同时针对内部日报、周报、月报的提交及查看,对日报、周报、月报集中查询与统计。
【人事档案】包括事务所工作人员档案,辞退人员档案,生日提醒,个人发展规划,考试情况记录,休假情况记录,考勤记录,各种保险记录。详细的人员档案库,可通过“综合业务管理”功能模块相关的工作记录、业务评语情况、以及该员工全年的有效工时,可较客观地反映出一个员工的业务水平。
【值班管理】对员工在值班工作过程中的计划,对值班记录的查询考察。是人力资源管理的一部分。工作计划与日志是对员工在工作过程进行系统的计划,对工作过程进行监督考核,从而提升工作的高效率和规范性。
【考勤管理】是员工的上班签到时间、下班签退时间、外出登记管理,在事件紧急或是外出时间临时决定时,决策签字人又不在可外出登记。事务所领导人可看得到所里员工的外出时间,同时在派工单中也会体现。
赛马会官立中学简介 33399姚记13码中特 欢乐生肖平台哪个好 ag电子游戏哪些改版了 2019重庆时时采彩开奖时间 彩神破解 98赛车开奖结果双面盘 澳门怎么玩 儿童扑克牌游戏的玩法 逆袭pk10分分彩智能做号计划 百家欧赔